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Oikocredit ayuda a las personas, sin distinguir entre géneros. Sin embargo, la realidad subraya dramáticamente la desigualdad existente entre hombres y mujeres. En este contexto, Oikocredit pone el acento en financiar instituciones que otorgan financiamiento a mujeres micro y pequeño empresarias, un actor marginado pero con un gran potencial de transformación sobre la sociedad. El setenta por cien de los pobres del mundo son mujeres... Se trata de un colectivo con muchas dificultades para acceder a la educación que también ve limitado el acceso a créditos. Facilitar crédito a las mujeres permite multiplicar el efecto del dinero en la sociedad.
Oikocredit también contrata sus trabajadores sin distinción de género. El staff de Oikocredit es el mejor ejemplo de la política de género de la organización.
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