Finances sostenibles en acció: Com la Cooperativa Oikocredit selecciona els socis utilitzant criteris ESG
Com la Cooperativa Oikocredit selecciona els socis utilitzant criteris ESG
El quadre de puntuació ESG d’Oikocredit va més enllà dels aspectes financers, avaluant els socis en factors mediambientals, socials i de governança per garantir un impacte sostenible en la comunitat.
Durant gairebé 50 anys, Oikocredit ha estat estenent préstecs i invertint en socis de tot Àfrica, Àsia, i Amèrica Central i del Sud per ajudar a millorar les condicions de vida de les persones. Això inclou esforços dirigits a millorar els ingressos, abordar problemes socials i promoure la sostenibilitat mediambiental. Però com tria Oikocredit quins socis i projectes sostenibles amb els que treballar?
Del costat financer, és relativament senzill: Oikocredit treballa amb el prestatari, com ara una organització de serveis financers, una cooperativa agrícola o una empresa d’energíes renovables, per avaluar com s’utilitzarà el préstec i si es garanteix el reemborsament. Aquesta avaluació és una eina bàsica del sector financer, però aquí s’adapta de forma sensible a cada context local.
Els indicadors d’impacte social, com la sustentabilidade, no obstant això, requereixen una avaluació diferent per la seva pròpia naturalesa.
Eina central per avaluar criteris no financers
Durant més d’una dècada, el quadre de puntuació ESG d’Oikocredit ha servit com a principal eina de la Cooperativa per avaluar criteris no financers, abastant factors Mediambientals (E), Impacte social (S) i una bona i responsable Governança corporativa (G). Hem definit criteris específics i mesurables en cada categoria. Aquests es valoren usant un sistema de punts i ponderacions corresponents, cosa que possibilita comparar objectivament diversos socis i el seu treball.
Exemples inclouen la protecció del medi ambient, que se centra en pràctiques ecològiques i el compliment amb els estàndards locals de sostenibilitat. En l’àmbit social, el focus està en crear i mantenir llocs de treball dignes, però també en concentrar-se en grups específics desatesos, com les comunitats rurals, les dones i les poblacions marginades que poden trobar dificultats per obtenir un préstec.
El préstec responsable i la governança corporativa inclouen naturalment el compliment amb les lleis laborals locals, així com altres factors com un enfocament sistemàtic a la formació d’empleats i relacions de remuneració justes entre empresaris i treballadors.
En total, el quadre de puntuació ESG d’Oikocredit avalua al voltant de 20 criteris individuals.
Quatre versions del quadre de puntuació ESG
Hi ha quatre quadres de puntuació, cadascun adaptat a un tipus diferent d’organització. Aquests comprenen:
- institucions de microfinances
- institucions financeres que financen PIME
- organitzacions agrícoles i
- organitzacions d’energíes renovables.
Per exemple, una institució de microfinances pot promoure la conscienciació ambiental o productes verds entre els prestatari, mentre que una empresa pot orientar els seus mètodes de treball i la tecnologia que utilitza directament cap a criteris ecològics.
Per què és el quadre de puntuació ESG una eina tan important?
El quadre de puntuació tradueix objectius amplis, com ara la protecció mediambiental, la responsabilitat social i una bona governança corporativa, en termes específics, mesurables i accionables, una tasca desafiante però essencial.
El quadre de puntuació ESG proporciona una base pràctica per a les discussions amb socis potencials i facilita la comparació de semblants. Ajuda a identificar els punts forts i febles dels socis i permet el desenvolupament de plans d’acció clars per abordar qualsevol ajust necessari.
Oikocredit repeteix l’avaluació per a cada organització anualment per fer el seguiment del progrés al llarg del temps.
Quadre de puntuació més experiència i expertesa
No obstant això, el quadre de puntuació ESG no és una panacea que pugui utilitzar-se per estandarditzar i fins i tot automatitzar el procés de préstec, com ara establir una puntuació de referència o ‘nota de pas’. No pot substituir l’experiència i l’expertesa matisada del personal de Oikocredit.
No tots els socis són forts en tots els punts, per exemple. Alguns socis poden excel·lir en impacte social (per exemple, creant nous llocs de treball) però no se centren en qüestions mediambientals, mentre que per a altres és al revés.
En casos així, el quadre de puntuació ajuda Oikocredit a crear un portafoli equilibrat de préstecs i socis en tots els criteris ESG i financers, on cap soci caigui per sota de límits preestablerts.
Monitoratge dels socis utilitzant el quadre de puntuació ESG
Apliquem el quadre de puntuació ESG no només per a la selecció sinó també per supervisar els nostres socis, una pràctica que seguim des de fa més d’una dècada.
D’acord amb la nostra pròpia estratègia, donem suport als socis en millorar en matèria ESG i seguim aquest procés trimestralment i anualment. Els ajudem, per exemple, mitjançant la formació ambiental i connectant-los amb recursos com els que ofereixen organitzacions com Cerise+SPTF.
Amb el quadre de puntuació ESG com a base, la Cooperativa Oikocredit no només selecciona sinó que també dóna suport activament al desenvolupament dels seus socis, il·lustrant la combinació única d’estructura i flexibilitat que defineix l’enfocament de la cooperativa en el préstec sostenible i responsable.
