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Rejoignez notre équipe, contribuez à faire la différence

Nous croyons au pouvoir des individus de provoquer un véritable changement. Travailler avec nous, c’est bien plus qu’un emploi. Vous trouverez du sens. Chaque poste chez Oikocredit contribue à une mission plus grande : améliorer la vie des personnes et concrétiser notre vision d’un avenir juste et durable.

Pourquoi choisir une carrière chez Oikocredit ?

Nous investissons dans l’inclusion financière, l’agriculture et les énergies renouvelables pour créer des opportunités pour les personnes à faible revenu. En choisissant une carrière chez Oikocredit, vous promouvrez et soutiendrez ces initiatives et ferez une différence durable dans les communautés en Afrique, en Asie, en Amérique centrale et du Sud et dans les Caraïbes.

Rejoignez le changement

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’un groupe diversifié et passionné d’individus qualifiés travaillant ensemble pour construire un monde plus juste et durable. Que vous soyez un expert dans votre domaine, ou passionné par l’impact social, nous avons une place pour vous.

Christina Zapotocky
Marc Ehrmann
Daniela Martin
Profile picture of 
Theo van Seggelen

Postes vacants

Oikocredit est un employeur qui prône l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif qui accueille des personnes issues de divers horizons.

Prêt à faire la différence ? Rejoignez-nous!

Notre processus de recrutement

Comment cela fonctionne

Voici ce à quoi vous attendre lors de la candidature pour un poste :

Dépôt de candidature

Soumettez votre CV et votre lettre de motivation via notre formulaire de candidature.

Contáctanos. Icono de teléfono.

Entretien téléphonique initial

Nous aurons une première conversation pour en savoir plus sur votre expérience et comment vos compétences s’alignent sur les objectifs d’Oikocredit.

Contáctanos. Atención al inversor/a.

Entretien formel

Cet entretien évaluera vos compétences techniques et comment vous vous alignez avec notre équipe et notre mission. Si nécessaire pour le rôle, vous serez invité à compléter une étude de cas après l’entretien.

Contáctanos. Atención al inversor/a.

Deuxième entretien

Vous rencontrerez d’autres membres de l’équipe et approfondirez les spécificités du poste. Si une étude de cas venait à faire partie du processus, vous la présenterez lors de cet entretien.

Offre

Si votre candidature est retenue, nous vous enverrons une offre d’emploi, et une fois acceptée, nous lancerons le processus d’intégration pour vous accueillir dans l’équipe (après avoir complété les dernières vérifications d’antécédents à l’étape 6).

Sélection

Avant votre date de début, nous effectuerons les dernières vérifications d’antécédents, qui incluent les vérifications de référence et une vérification WorldCheck, assurant une transition en douceur dans votre nouveau rôle.

Johanneke van Garderen
Il est gratifiant de voir les résultats tangibles de nos investissements et de savoir que notre travail améliore des vies. Johanneke van Garderen • Project Manager