Sluit je aan bij ons team en maak een wereld van verschil
Bij Oikocredit geloven we in de kracht van mensen om daadwerkelijk verandering te creëren. Bij ons werken is meer dan gewoon een baan. Je vindt een doel. Elke rol bij Oikocredit draagt bij aan een groter doel: levens verbeteren en onze visie van een rechtvaardige, duurzame toekomst.
Waarom kiezen voor een baan bij Oikocredit?
We investeren in inclusieve financiering, landbouw en hernieuwbare energie om kansen te creëren voor mensen met lage inkomens. Door te kiezen voor een baan bij Oikocredit, ondersteun je deze initiatieven en maak je een blijvend verschil in gemeenschappen in Afrika, Azië, Midden- en Zuid-Amerika en het Caribisch gebied.
Empowerment op elk niveau
Bij Oikocredit sluit je je niet alleen aan bij een organisatie – je draagt bij aan wereldwijde verandering. Onze coöperatieve cultuur is gebaseerd op samenwerking, inclusie en gelijkheid. We bieden je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen, deel te nemen aan internationale projecten en onze impact met eigen ogen te zien.
Een diverse en inclusieve werkplek
We brengen mensen samen met verschillende achtergronden, nationaliteiten en ervaringen, verenigd door een gedeelde missie. Op onze werkplek staan eerlijkheid, duurzaamheid en samenwerking hoog in het vaandel, zodat elke stem wordt gehoord en elk teamlid zich gewaardeerd voelt.
Opleiding en ontwikkeling
Oikocredit vindt ontwikkeling belangrijk. We bieden regelmatig opleidingen om je te helpen groeien en je expertise binnen de organisatie te vergroten.
Unieke ervaringen
Bij Oikocredit gaat het werk verder dan het kantoor. Je krijgt de kans om de impact met eigen ogen te zien en deel te nemen aan sportieve uitdagingen zoals fietstochten in Kenia of Zwitserland.
Sluit je aan en maak een wereld van verschil
Door je bij ons team aan te sluiten, word je onderdeel van een diverse en gepassioneerde groep van bekwame mensen die samen werken aan een eerlijke, duurzame wereld. Of je nu een expert bent in je vakgebied of gepassioneerd over sociale impact, er is een plek voor jou.
Vacatures
Oikocredit is een werkgever met gelijke kansen. We hechten veel waarde aan diversiteit en streven naar een werkomgeving waarin iedereen met verschillende achtergronden welkom is.
Ons wervingsproces
Hoe het werkt
Dit is wat je kunt verwachten als je solliciteert naar een functie:
Indienen van je sollicitatie
Stuur ons je CV en motivatiebrief via ons aanvraagformulier.
Eerste telefonische interview
We hebben een eerste gesprek om meer te weten te komen over je ervaring en hoe je vaardigheden aansluiten bij de doelen van Oikocredit.
Formeel interview
Tijdens dit interview beoordelen we je technische vaardigheden en hoe goed je past bij ons team en onze missie. Als dit nodig is voor de functie, wordt je na het sollicitatiegesprek gevraagd om een business case in te vullen.
Tweede interview
Je ontmoet extra teamleden en gaat dieper in op de details van de rol. Als een business case deel uitmaakte van het proces, dan presenteer je die tijdens dit gesprek.
Aanbod
Indien het tweede interview succesvol was, sturen we je een aanbod en als je die accepteert, beginnen we met het introductieproces om je welkom te heten in het team (na het voltooien van de laatste controles van je achtergrond in stap 6).
Screening
Voor je startdatum, ronden we de laatste controles af, waaronder referentiecontroles en een WorldCheck-verificatie, om een soepele overgang naar je nieuwe functie te garanderen.
